公司嚴格遵守防疫政策，凡參會人員均要求佩戴口罩，并安排專人負責檢查健康碼及48小時内核酸報告，在安全防控的基礎上有序組織年會的進行。

     會上，畢總首先明确了2022年公司目标，并分析了華坤的優勢與機會，鼓勵大家增強信心，摒棄畏縮不前的做事風格，同時要求從“浮上來 、沉下去、責任制、獎懲制度”四方面進行工作方法的改變，最後對競争對手進行了分析，指出我們要不斷注視市場，早做準備，應對競争對手最好的辦法就是發展自己，隻有自己強大了，才能立于不敗之地。

     總經理陳振亮針對2022年目标的實現從“平台、擔當、價值”三方面對所有員工提出了期望與要求。倡導我們要珍惜公司給提供的平台，發自内心的去工作；敢于擔當有責任心，工作在前，享樂在後；不斷提升自身價值，努力做到不可替代。

     随後常務副總張雪峰、副總萬麗明和單希遷發表講話，分别對公司管理人員提出新的要求:1、要時刻保持危機感，适者生存。一切從公司利益出發，不斷提高管理水平和技術水平。2、2022年要保證武漢分公司的目标達成，提高與業主的溝通能力，提升自身專業知識，加強執行力和責任心。3、加強學習，培養新人，提高服務水平，嚴格遵守公司制度。

     最後，項目經理韓志剛、封志平、齊軍朝和王文平依次發言，針對團結、服務、溝通和班組長管理方面提出了自己的見解與看法。

     會後大家帶着公司精心準備的小禮品共進晚宴，在畢總充滿祝福與激情的緻辭後，大家舉杯共飲，暢想更加輝煌的明天。公司各位高層領導分别向在座所有員工表達了對春節的祝福及對工作的肯定。這場華坤大家庭的聚會，一派喜氣洋洋，其樂融融。一首《壯志在我胸》更是将晚宴推向了高潮，大家齊聲高歌，祝願公司的明天更美好！

     2021年年會在一派歡聲笑語中落下帷幕，回首過去的一年，我們收獲過、欣喜過，也跌倒過、迷茫過。但我們一直在往前走，不停留。無論順風順水也好，逆水行舟也罷，我們始終相信，隻要堅持，終将美好！希望在2022年華坤人仍然不忘初心，堅定“敢打必勝”的信念，堅持不懈，永不言棄！